Stellenangebot Personalleiter (m/w/d)

Für den Standort Bautzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:

Personalleiter (m/w/d)

Referenznummer: DP031126HP

für die Oberlausitz-Kliniken und die verbundenen Unternehmen (MVZO, OLPhysio, CDB, PTS und WLImmo).
Sie sind eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit und verbinden strategischen Weitblick mit operativer Erfahrung und möchten die Personalarbeit im Gesundheitswesen aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit der Oberlausitz-Kliniken und der verbundenen Unternehmen
• Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie Gestaltung effizienter, serviceorientierter Personalprozesse
• Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Personalplanung, Personalgewinnung und Personalbindung in enger Abstimmung mit den Kliniken und Fachbereichen
• Steuerung der Personalkostenplanung und des Personalcontrollings
• Sicherstellung der sachgerechten Anwendung der jeweils geltenden Tarifverträge und Begleitung tariflicher Veränderungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Begleitung organisatorischer Veränderungen und Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Personalentwicklung
• Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für den gesamten Konzern sowie
• externe Kunden mit unterschiedlichen Service-Level-Vereinbarungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausbereich
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der praktischen Umsetzung tariflicher Regelungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Personalkennzahlen
• strategische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen zielgerichtet umzusetzen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindlicher, wertschätzender Führungsstil
• Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion

Ihre Perspektive

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich bedeutenden Arbeitsumfeld
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und Ihrem Team entwickeln Sie eine zukunftsfähige Personalarbeit für die Oberlausitz-Kliniken und die verbundenen Unternehmen
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des geltenden Haustarifs in Höhe 5.349,05 € brutto – 7.955,62 € brutto bei Vollzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Verwaltungsdirektor, Herr R. Fischer, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03591) 363-2560. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Robert.Fischer@Oberlausitz-Kliniken.de im PDF-Format unter Angabe der Referenznummer bis zum 29.11.2026 an nachfolgende Adresse.