Stellenangebot Performance-, Team- und Führungskräfte-Coach (m/w/d)

Für den Standort Bautzen suchen wir Sie ab sofort als:

Performance-, Team- und Führungskräfte-Coach (m/w/d)

Referenznummer: D151225HP

Für unseren Bereich der Geschäftsführung der Oberlausitz-Kliniken-Unternehmensgruppe am Standort Bautzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung Performance-, Team- und Führungskräfte-Entwicklungsstrategie anhand der Unternehmensstrategie
• Konzeption und Durchführung von Einzel-Coachings für Führungskräfte sowie Team-Coachings
• Moderation und Begleitung von Team-Workshops zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Kommunikation, Feedback- und Fehlerkultur
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Leistungs- und Potenzialentwicklung für Nachwuchsführungskräfte und Teams
• Analyse von Team- und Bereichsstrukturen, Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeiten
• Moderation und Begleitung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams in Konflikt- und Krisensituationen (Mediation, strukturierte Klärungsgespräche, Nachsorge nach Belastungsereignissen)
• Einführung von Instrumenten zur Messung von Engagement, Zufriedenheit und Teamperformance

Das bieten Sie uns:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum o.g. Tätigkeitsfeld
• eine Coaching-Qualifikation (Anerkennung/Zertifizierung von einer Fachgesellschaft wünschenswert)
• mehrjährige Berufserfahrung im Coaching von Führungskräften und Teams und mehrjährige Führungserfahrung im Unternehmenskontext, idealerweise im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren hochdynamischen, komplexen Organisationen
• sehr gutes Verständnis von Strukturen, Logiken und Herausforderungen in Krankenhäusern und Einrichtungen der Altenhilfe
• Kompetenzen in Moderation, Konfliktmanagement, Mediation und Change-Management
• hohe Kommunikationsstärke und Empathie
• Souveränität sowie sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen ausgeprägte Diskretion
• Bereitschaft zur Präsenz innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe in Diensten und bei Bedarf auch zu Randzeiten
• ein hohes Engagement, Flexibilität, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Loyalität

Darauf können Sie sich freuen:

• eine unbefristete Vollzeitanstellung mit Gleitzeitregelung
• Vergütung nach Haustarif, inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistung zur Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitervorteile in der Apothekenbestellung, unserer Cafeteria und in unserem Corporate-Benefit-Programm sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder
• garantierte 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
• interne und externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams.